Il Tribunale del Lavoro di Larino ha condannato Stellantis per irregolarità nella gestione della Cassa Integrazione e del Contratto di Solidarietà nello stabilimento di Termoli, accogliendo parzialmente il ricorso di un lavoratore sospeso a zero ore tra il 2020 e il 2023. La sentenza del 30 aprile 2025 ha evidenziato la mancata rotazione del personale e la violazione dei principi di correttezza, imponendo all’azienda il risarcimento delle differenze salariali. L’Unione Sindacale di Base (Usb) che ha supportato il dipendente nel ricorso, ha accolto la decisione con soddisfazione, definendola un importante precedente per altri casi simili ancora in corso. Resta incerta invece, la reazione futura di Stellantis.
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