- Gen- 2025 -15 Gennaio
- 15 Gennaio
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- 15 GennaioUltime notizie
LOTTA ALL’OMOFOBIA, LA SODDISFAZIONE DEL PRESIDENTE DELLA COMMISSIONE PARI OPPORTUNITA’
La Presidente della Commissione Parità e Pari opportunità della Regione Molise, Giusi Di Lalla, a nome di tutti i Commissari, ha espresso soddisfazione per l’approvazione nella seduta di ieri da parte del Consiglio regionale della mozione sulla prevenzione e la lotta all’omofobia e alla transfobia. “Una posizione espressa con forza e mediante voto unanime – ha affermato la presidente Di Lalla – da parte del massimo consesso legislativo regionale su temi di particolare interesse e sensibilità della Commissione che mi onoro di presiedere”.
Leggi tutto - 15 GennaioUltime notizie
SANITA’: INTEGRAZIONE DELLE CENTRALI OPERATIVE TERRITORIALI NELLA RETE EMERGENZA-URGENZA DEL MOLISE
La Regione Molise ha avviato una importante innovazione nel suo sistema sanitario con l’integrazione delle Centrali operative territoriali alla rete dell’emergenza-urgenza. L’obiettivo è migliorare la gestione del percorso assistenziale dei pazienti, garantendo un monitoraggio continuo e un intervento tempestivo in caso di necessità.
Leggi tutto - 15 GennaioUltime notizie
CAMPOBASSO: LADRI SI INTRODUCONO IN CHIESA FORZANDO LA FINESTRA SUL RETRO
Furto nella chiesa di Sant’Antonio da Padova a Campobasso. I ladri si sarebbero introdotti all’interno dell’edificio forzando la finestra sul retro. Una volta entrati, i malviventi hanno rovistato ovunque, cercando oggetti di valore o denaro contante. Tuttavia, il bottino è stato scarso, poiché il parroco aveva svuotato la cassaforte nei giorni precedenti. Sul posto sono intervenuti gli agenti della Scientifica che hanno effettuato i rilievi per cercare tracce utili a identificare i responsabili del furto e una volante della Polizia.
Leggi tutto - 15 GennaioUltime notizie
CHIUSA LA PROCEDURA PER I LICENZIAMENTI COLLETTIVI ALLA VIBAC DI TERMOLI
Vibac di Termoli, dopo tre anni si chiude la vertenza. Firmato l’accordo con i sindacati: quattro dipendenti hanno firmato l’uscita volontaria con un incentivo economico di 15 mila euro. Su 139 dipendenti 80 conserveranno il proprio posto di lavoro, 43 riceveranno la lettera di licenziamento, ma riceveranno anche un incentivo economico dopo aver firmato un accordo tombale in cui si impegnano a non fare vertenza.
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